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SK会长崔泰源和(中心),去年在首尔的传递十二月,韩国高等技术研究院(KAIST)的管理诀窍,领先于社会企业家MBA课程的学生在工商管理学院举行的会议毕业。提供SKs SK正在接近社会贡献活动,以长远的眼光作为管理政策,通过创造社会价值来提高社会的幸福感。在上海论坛开幕式上月举行的崔泰源SK主席“创建SK具有经济价值,以及社会价值,并正在寻求彻底改变交付给利益相关者,”说“的企业一个更大的社会价值,以解决社会问题它应该被创造出来。“ SK正在通过社会贡献基金会幸福分享基金会开展捐款活动。幸福分享基金会迄今已经运营了8家社会企业,并帮助400多家合伙社会企业雇佣了6,956名员工。 SK支持社会企业网点,提供激励和投资。 SK通过2018年幸福联盟协议与SK海力士,SK Telink和SM娱乐公司等35家公司签署了谅解备忘录,以改善儿童的生活质量。幸福联盟是一个社会贡献协会,旨在最大限度地发挥企业社会贡献活动和资源能力的影响。人力资源开发的社会贡献活动也是不可避免的。 SK开辟了“社会企业家MBA” 2年全日制培训课程为社会企业家在2012年,科学技术院(KAIST)和合作的韩国高等。 86%的毕业生完成了这一过程,其中10人成功地吸引了投资。 Choi正在寻找一个培训网站,并将其作为高级经理的专业知识转移给他的毕业生。 SK的社会绩效奖励制度是支持社会企业的代表性计划。这是一个衡量社会企业在货币单位创造的社会价值的项目,并支持相应的财政激励。去年估计为创造就业机会,为社会有130家企业参与绩效激励制度,社会服务,并在周围工作环境问题的四个方面创造了社会效益,生态问题近3.24亿解决。社会贡献活动在海外继续。自1996年以来,在“儿童的笑声”口号下,SK一直在为越南儿童进行面部手术。迄今为止,已有3865名儿童接受了手术,SK资助了高达30亿韩元的手术费用。