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<p>根据工作场所退休收入委员会(WRIC)的退休金审查,数百万英国私营部门工人的年龄非常黯淡</p><p> WRIC表示,有1400万人根本没有将储蓄存入养老金计划</p><p>即使是参与养老金计划的工人也经常因为低效和复杂的服务而被多收费用</p><p>下议院财政委员会前工党主席麦克法尔勋爵被要求由全国养老基金协会(NAPF)调查养老金部门的状况</p><p>报告指出,去年,只有36%的16至64岁的私营工人积极参与私人养老金</p><p>此外,在过去十年中,男性储蓄养老金的比例从49%下降到38%,而女性则从36%下降到33%</p><p> “太多人被困在一个复杂,昂贵且效率低下的系统中,将消费者的利益降到了第二位</p><p>最重要的是,他们根本没有足够的储蓄来获得体面的退休,”麦克福尔勋爵说</p><p> “人们需要获得更多的回报,或者他们不会为养老金而烦恼</p><p>相反,他们今天最终会花钱,明天会忽视并且在国家养老金的贫困中挣扎</p><p>养老金行业中许多人的自满情绪令人震惊</p><p>“ McFall的报告建议政府应该提高工人提供的最低金额,以及其他措施</p><p>养老金部长史蒂夫韦伯表示,该报告提出了“一个非常严重的警告和警钟”,并补充说,除非人们现在开始为退休储蓄,否则他们将来将面临“非常微薄的存在”</p><p>欢迎英国时代慈善机构慈善总监米歇尔米切尔说:“政府采取行动现在至关重要,以确保那些拥有小额养老金的人不会再失败</p><p>”工作和养老金部(DWP)也对报告的调查结果表示欢迎</p><p>“我们已经采取行动据英国广播公司报道,DWP的一位发言人说:“我们正在就简化国家养老金以提供明确的储蓄基础进行咨询,人们将从10月份开始自动纳入工作场所养老金计划</p><p>” 2012年,帮助数百万人第一次储蓄</p><p>我们正在与养老金行业密切合作,讨论报告中提出的许多问题</p><p>“英国顶级商业游说组织CBI就业事务主任Neil Carberry告诉媒体:”这份报告正确地确定了做更多事情的必要性为了提高退休储蓄率,